Sie können sich direkt über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Website bewerben oder Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unsere Personalabteilung senden.

Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf und relevante Zeugnisse enthalten. Falls vorhanden, können Sie auch Zertifikate oder Referenzen beilegen.

Ja, Sie können sich auf mehrere für Sie interessante Positionen bewerben. Bitte reichen Sie für jede Position eine separate Bewerbung ein.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Unser Recruiting-Team prüft Ihre Unterlagen und meldet sich innerhalb von zwei Wochen bei Ihnen. Der Prozess kann ein oder mehrere Vorstellungsgespräche beinhalten.

Ja, wir bieten regelmäßig Praktika und Werkstudentenstellen in verschiedenen Bereichen an. Aktuelle Angebote finden Sie auf unserer Karriereseite.

Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten verschiedene interne und externe Schulungsprogramme an.

Neue Mitarbeiter durchlaufen ein strukturiertes Onboarding-Programm, das ihnen hilft, das Unternehmen und ihre Rolle besser zu verstehen.

Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation geschätzt werden.

Sie können den Status Ihrer Bewerbung über Ihr Profil in unserem Online-Bewerbungssystem einsehen oder sich direkt an unser Recruiting-Team wenden.